Informacja o sposobie wykorzystania środków finansowych w zakresie zarządzania LSR, stanowiących różnicę środków, o których mowa w § 5 ust. 1 i 2, wskazując co najmniej wysokość
wydatków związanych z wynagrodzeniami dla pracowników, prowadzeniem biura, szkoleniami dla pracowników, prowadzoną przez LGD aktywizacją.

wysokość wydatków związanych z wynagrodzeniami dla pracowników, prowadzeniem biura, szkoleniami dla pracowników, prowadzoną przez LGD aktywizacją na dzień 31.12.2024 r. - kwota 145 464,14 PLN

Attachments:

File	File size
Informacja o stanie wydatków stan na dzień 31.12.2025	132 kB

Szanowni Państwo! Informujemy, że każdy z wnioskodawców może skorzystać z bezpłatnego doradztwa w biurze LGD Stowarzyszenia ,,Lider Pojezierza”.

Szanowni Państwo, Stowarzyszenie „Lider Pojezierza”  informuje o przeprowadzeniu szkolenia w ramach nadchodzącego naboru pn.: ,,POPRAWA DOSTĘPU DO MAŁEJ INFRASTRUKTURY PUBLICZNEJ” (Nr 1/2025/MIP) w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju realizowanej przez LGD Stowarzyszenie ,,Lider Pojezierza” w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 dla interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS) – komponent Wdrażanie LSR.

Szanowni Państwo.
Stowarzyszenie „Lider Pojezierza”  informuje o przeprowadzeniu szkolenia w ramach nadchodzącego naboru pn.: ,, Podejmowanie pozarolniczej działalności gospodarczej przez osoby fizyczne (START DG)” w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju realizowanej przez LGD Stowarzyszenie ,,Lider Pojezierza” w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 dla interwencji I.13.1 LEADER/Rozwój Lokalny Kierowany przez Społeczność (RLKS) – komponent Wdrażanie LSR.

Szanowni Państwo 

Informujemy, że w związku z oczekiwaniem na akceptację regulaminów naborów, termin naborów zostanie przesunięty i nowy harmonogram naborów będzie już wkrótce dostępny.

Szanowni Państwo, W załączeniu przedstawiamy Państwu kilka odpowiedzi Ministerstwa dotyczących różnych przedsięwzięć realizowanych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju.  W załączeniu również przykładowo wyglądający wniosek i biznesplan z zakresu przedsiębiorczości, warto zapoznać się z tymi dokumentami.

Informacja o sposobie wykorzystania środków finansowych w zakresie zarządzania LSR, stanowiących różnicę środków, o których mowa w § 5 ust. 1 i 2, wskazując co najmniej wysokość wydatków związanych z wynagrodzeniami dla pracowników, prowadzeniem biura, szkoleniami dla pracowników, prowadzoną przez LGD aktywizacją.

Instrukcje znajdują się w załącznikach poniżej. 

Załącznik nr 1 Plan Komunikacji - podział środków